WahanaNews-Tapsel | Umumnya, sebuah lembaga atau perusahaan dipimpin oleh orang dengan kepribadian ekstrovert dan bukan Introvert.
Meskipun tidak semua perusahaan memilih Ekstrovert sebagai pemimpin mereka, tetap saja Introvert cocok menjadi pekerja terbaik.
Baca Juga:
Membantah Mitos: 5 Cara Menjadi Pengusaha Sukses bagi Si Introvert
Sejauh mana Introvert akan terus berusaha memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Berikut 5 alasan Introvert dapat dijadikan pekerja terbaik dibandingkan Ekstrovert, sebagaimana yang telah dikutip dari Introvert Dear.
1. Pemberi solusi
Baca Juga:
Cenderung Introvert, Ini Ciri-ciri Orang dengan Intelektualitas Tinggi Menurut Psikologi
Jika Introvert berada di sebuah perusahaan biasanya mereka selalu introspeksi diri setiap waktu.
Bahkan ketika perusahaan mengenai suatu masalah yang cukup signifikan. Introvert akan memberikan hal yang terbaik.
Jadi, jika Anda pemilik perusahaan coba tanya karyawan Introvert Anda secara baik-baik.
Mungkin saja dia telah menganalisis permasalahan dan mempunyai solusi.
2. Tahu kapan harus berkontribusi
Orang Introvert memiliki pemikiran yang berbeda dari kebanyakan orang.
Introvert tahu kapan harus berkontribusi dan mengetahui kapan mereka siap.
Bahkan, Introvert selalu memiliki ide-ide yang brilian untuk kesenjangan hidupnya.
3. Konsisten dalam rutinitas
Kebanyakan Introvert memiliki hubungan yang cukup spontanitas, mereka memiliki hubungan bersosialisasi yang baik juga.
Rutinitas bukan hal yang membosankan bagi Introvert bahkan itu hal yang wajib dilalui sepanjang waktu.
Jadi, jika ada karyawan Introvert di kantor Anda maka dia akan cukup lama bertahan bersama Anda.
4. Pendengar yang baik
Orang Introvert terkenal sebagai pendengar yang baik, mereka siap mendengarkan permasalahan teman-temannya dan bahkan perihal pekerjaan.
Introvert selalu memproses hal yang perlu direfleksikan kepada sebuah penyelesaian.
5. Berorientasi pada detail dan menyeluruh
Introvert mengambil resiko secara menyeluruh terhadap apa yang sedang dirasakan dan dialami.
Jika membutuhkan seseorang untuk membantu Anda dalam sebuah pekerjaan, cobalah bertanya kepada Introvert.
Meskipun banyak Introvert yang memiliki perilaku yang berbeda namun setidaknya 5 alasan ini cukup mewakili semuanya.
Ya, Introvert memang pantas disebut sebagai karyawan terbaik dibandingkan dengan ekstrovert. [dny]
