TAPSELWAHANANEWS.CO, Medan-Bupati Mandailing Natal (Madina) H. Saipullah Nasution berharap proses uji kompetensi dan evaluasi kinerja dapat melahirkan pejabat yang tidak hanya cerdas secara teknis, tetapi juga matang secara emosional, visioner, dan memiliki jiwa pengabdian tulus bagi kemajuan daerah.
Hal itu disampaikan Saipullah saaat membuka kegiatan pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja pejabat pimpinan tinggi pratama lingkungan Pemkab Madina di UPTD Pusat Asesmen Kompetensi Badan Kepegawaian Sumatera Utara (Sumut) Senin (13/10/2025).
Baca Juga:
Bupati Madina Hadiri Perayaan HUT ke-80 TNI di Medan
Selain itu, Saipullah mengingatkan bahwa jabatan adalah amanah yang menuntut tanggung jawab, kepekaan, dan ketulusan dalam bekerja.
“Mutasi dan rotasi bukan sekadar perpindahan posisi, tetapi bagian dari proses penyegaran dan penguatan organisasi,” katanya.
Saipullah menjelaskan, kegiatan ini merupakan langkah nyata dalam memastikan setiap pejabat memiliki akuntabilitas serta kinerja yang optimal sesuai tugas dan fungsinya.
Baca Juga:
Bupati Madina Bagikan Paket Sembako kepada 63 Lansia
“Proses ini hendaknya dimaknai sebagai momentum memperkokoh semangat pelayanan publik, memperbaiki kualitas kinerja, dan memperkuat budaya organisasi yang berorientasi pada hasil,” tegasnya.
Dalam kesempatan itu, Saipullah juga menekankan pentingnya pelayanan publik yang unggul. Menurutnya, masyarakat saat ini tidak lagi puas dengan pelayanan yang biasa-biasa saja.
“Masyarakat ingin merasakan kehadiran pemerintah yang benar-benar hadir di tengah mereka, bukan menjadi penghambat,” katanya.
